Die besten Mitarbeiter finden und halten
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Beschreibung
Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Die Autoren zeigen, wie mit einem neunstufigen Mitarbeiterauswahlprozess der Anteil von Top-Mitarbeitern von 30 auf 90 Prozent erhöht werden kann. Dafür müssen Unternehmen beispielsweise immaterielle und materielle Anreize optimal kombinieren. In dieser aktualisierten und komplett bearbeiteten Neuauflage geben die Autoren wertvolle Tipps zum Umgang mit sozialen Netzwerken.
Autor*in
Jörg Knoblauch
Themen in »Die besten Mitarbeiter finden und halten«
Accompanying document for job applications Advancement Advertising Anforderungsprofil Appraisal interview Apprentices Arbeitsgruppe Arbeitskosten Arbeitskräfte Arbeitszufriedenheit Ausbilder Ausschreibung Auswahl Auszubildende Beförderung
Stimmen zu »Die besten Mitarbeiter finden und halten«
"Wie es Chefs gelingt, ein A-Team zusammenzustellen und warum Minderleister nur schwer zu neutralisieren sind, erklärt Autor Jörg Knoblauch in seinem neuen Buch.", Wirtschaftsblatt, 24.05.2013
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