Aufgaben wirksamer Führung

Beschreibung

Jede Führungskraft, gleichgültig in welchem Funktionsbereich sie arbeitet, muss fünf wesentliche Management-Aufgaben erfüllen. Ohne die Erfüllung der hier vorgestellten Aufgaben kann Management nicht funktionieren, und es können keine Ergebnisse erzielt werden.
Jede Führungskraft, gleichgültig in welchem Funktionsbereich sie arbeitet, muss fünf wesentliche Management-Aufgaben erfüllen. Ohne die Erfüllung der hier vorgestellten Aufgaben kann Management nicht funktionieren, und es können keine Ergebnisse erzielt werden.

Autor*in

Fredmund Malik

Stimmen zu »Aufgaben wirksamer Führung«

Details

Link teilen