Was taugen die Manager eines Unternehmens? Wie lassen sich teure Managementfehler vermeiden? Wie erkennt man die Toptalente unter den Führungskräften? Das Management Appraisal beantwortet als zentrales Instrumentarium zur Analyse des Potenzials der Manager eines Unternehmens diese Fragen.
Die Autoren sind Berater bei Europas größter Personalberatungsfirma Egon Zehnder, die das Konzept des Management Appraisal entwickelt hat.
Was taugen die Manager eines Unternehmens? Wie lassen sich teure Managementfehler vermeiden? Wie erkennt man die Toptalente unter den Führungskräften? Das Management Appraisal beantwortet als zentrales Instrumentarium zur Analyse des Potenzials der Manager eines Unternehmens diese Fragen.
Die Autoren sind Berater bei Europas größter Personalberatungsfirma Egon Zehnder, die das Konzept des Management Appraisal entwickelt hat.
Tilman Gerhardt
Arbeitskräfte Management Unternehmensberatung Workforce Consultancy services Werktätige Personal Arbeitnehmer Kollege Mitarbeiter Lohnabhängige Erwerbstätige Betriebsangehörige Beschäftigte Besatzung
Auf der Suche nach dem richtigen Kandidaten
"Das Konzept ist praxistauglich." (Financial Times Deutschland, 30.06.2004)
Endlich Einblick in die Giftküche
"Dieses Buch ist eine Sensation!" (Handelsblatt, 01.10.2004)
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