Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Beschreibung

Erfolg durch gezielte Vorbereitung. Mit diesem Buch können Führungskräfte dem Assessment-Center gelassen entgegen sehen. Assessment-Center werden inzwischen regelmäßig bei der Besetzung von Führungspositionen durchgeführt. Die Erfahrung zeigt: Nur diejenigen Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereitet haben, schneiden am besten ab. Damit Sie zu den Top-Kandidaten zählen, unterstützen die Erfolgscoaches Christian Püttjer und Uwe Schnierda Sie bei dieser Herausforderung. Das Buch informiert schnell und umfassend über Tests, Übungen, Rollenspiele, Diskussionen etc. Lesen Sie die Buchbesprechung des Online-Magazins ChangeX: "http://www.changex.de/d_a00137.html" Zwei Coaches starten durch.
Assessment-Center werden inzwischen regelmäßig bei der Besetzung von Führungspositionen durchgeführt. Die Erfahrung zeigt: Nur diejenigen Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereitet haben, schneiden am besten ab. Wenn Sie wissen, was auf Sie zukommt und wie Sie Übungen und Aufgaben souverän meistern können, werden Sie zu den Top- Kandidaten zählen. Mithilfe dieses Ratgebers sind Sie bestens vorbereitet auf die offenen ebenso wie auf die "heimlichen" Tests.
Nur diejenigen Bewerber, die sich gezielt auf ein Assessment- Center vorbereitet haben, schneiden am besten ab. Mithilfe dieses Ratgebers werden Sie wissen, was auf Sie zukommt, und können sich auf die offenen wie die »heimlichen« Tests richtig vorbe reiten.

Autor*in

Christian Püttjer

Themen in »Assessment-Center-Training für Führungskräfte«

Assessment-Center Führungskräftnachwuchs Führung Bewerbung Gesprächsführung

Stimmen zu »Assessment-Center-Training für Führungskräfte«

Die Assessment-Center-Methoden-Toolbox "Ein Ratgeber, der Unsicherheiten beseitigt." (Der Standard, 26.05.2001)
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