Level Up im Job

Beschreibung

Eine Generation hat beim Spielen gelernt, was Unternehmen heute suchen. Sie versteht komplexe Systeme, entscheidet unter Druck, führt Teams und lernt aus Fehlern. Level Up im Job zeigt dies auf.
Eine Generation, die mit dem Controller aufgewachsen ist, rückt in die Arbeitswelt – und bringt Fähigkeiten mit, die in keinem Zeugnis stehen. Jan Kincheloe zeigt, was in zehntausend Stunden Spielzeit tatsächlich gelernt wird: strategisches Planen und Ressourcenmanagement, Führung ohne Hierarchie, Entscheiden unter Druck, Frustrationstoleranz und die Fähigkeit, aus Scheitern zu lernen. Band 1 richtet sich an Unternehmen, HR und Führungskräfte. Er benennt den blinden Fleck im Recruiting, erklärt, wie sich Gaming-Kompetenzen im Interview erkennen und in die Sprache der Arbeitswelt übersetzen lassen, und liefert mit 90-Tage-Plan, Interviewleitfaden und Genre-Kompetenz-Matrix praxistaugliches Werkzeug für den Mittelstand. Ein Buch gegen Klischees – und für einen ehrlichen Blick auf unsichtbare Qualifikationen.

Autor*in

Jan Kincheloe
Ich bin IT-Manager, Digitalisierungsexperte und Technologieberater mit einer Leidenschaft für moderne IT-Lösungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Kollegen und Geschäftspartner beschreiben mich häufig als lösungsorientiert, zuverlässig und engagiert. Ich arbeite gerne an anspruchsvollen Herausforderungen, übernehme Verantwortung und schätze den offenen Austausch von Wissen und Erfahrungen. Für mich entstehen die besten Ergebnisse dort, wo technisches Know-how, strategisches Denken und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufeinandertreffen. Mein Ziel ist es, Unternehmen und Menschen dabei zu unterstützen, die Chancen der digitalen Transformation erfolgreich zu nutzen und technologische Entwicklungen in messbaren Mehrwert umzuwandeln.

Themen in »Level Up im Job«

Gaming Skills Führung Personal Unternehmen

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