Wenn Führung beginnt

Beschreibung

Du wurdest befördert – doch wie wird aus einem guten Mitarbeiter eine gute Führungskraft? Plötzlich bist du nicht mehr nur Kollege, sondern Vorgesetzter.
Du wurdest befördert – doch wie wird aus einem guten Mitarbeiter eine gute Führungskraft? Plötzlich bist du nicht mehr nur Kollege, sondern Vorgesetzter. Du musst Entscheidungen treffen, Erwartungen formulieren, Konflikte lösen und Mitarbeiter führen – oft ohne echte Vorbereitung auf deine neue Rolle. „Wenn Führung beginnt“ ist ein praxisnahes Handbuch für Teamleiter, Schichtleiter, Meister, Lagerleiter und Nachwuchsführungskräfte in Logistik, Produktion und anderen operativen Berufen. Dieses Buch zeigt dir, wie du vom Kollegen zum respektierten Vorgesetzten wirst, ohne dich zu verstellen oder den Kontakt zu deinem Team zu verlieren. Du erfährst, wie du deine ersten 100 Tage erfolgreich gestaltest, schwierige Mitarbeiter führst und auch in angespannten Situationen klar, fair und konsequent handelst. Du lernst unter anderem: • wie du nach deiner Beförderung Autorität und Vertrauen aufbaust • wie du Mitarbeitergespräche sicher und strukturiert führst • wie du Konflikte im Team frühzeitig erkennst und löst • wie du mit Leistungsproblemen, Fehlverhalten und Widerstand umgehst • wie du unangenehme Entscheidungen verständlich kommunizierst • wie du Mitarbeiter entwickelst, motivierst und Verantwortung überträgst • welche arbeitsrechtlichen Grundlagen Führungskräfte kennen sollten Alltagssituationen, Checklisten, Gesprächsleitfäden, Reflexionsfragen und direkt umsetzbare Lösungen helfen dir dabei, das Gelernte sofort in deinem Führungsalltag anzuwenden. Kein theoretisches Managementbuch, sondern ehrliche Führung aus der Praxis – für Menschen, die täglich Verantwortung für Mitarbeiter, Abläufe und Ergebnisse tragen. Denn gute Führung beginnt nicht mit einem Titel. Sie beginnt mit deiner Entscheidung, Verantwortung zu übernehmen.

Autor*in

Alexander Gutwill
Alexander Gutwill wurde in München geboren und lebt mit seiner Frau und seinen vier Kindern in Bayern. Nach vierzehn Jahren bei der Bundeswehr wechselte er in die zivile Logistik und ist heute als Lagerleiter tätig. Seine Erfahrungen aus Militär und Wirtschaft prägen sein Führungsverständnis: Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren, Vertrauen schaffen und Menschen entwickeln. Zu seinen Qualifikationen zählen der Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, Betriebswirt, zertifizierter Berufsausbilder sowie die Qualifikation als Qualitätsmanagement-Beauftragter. Als Autor verbindet er praktische Führungserfahrung mit alltagstauglichen Impulsen für moderne Mitarbeiterführung und Leadership.

Themen in »Wenn Führung beginnt«

vom Kollegen zum Vorgesetzten erste 100 Tage Führungskraft schwierige Mitarbeiter führen Konflikte im Team lösen Mitarbeitergespräche sicher führen Schichtleiter Lagerleiter Meister Arbeitsrecht für Führungskräfte

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