Das Sensei-Prinzip

Beschreibung

Das „Sensei-Prinzip“ öffnet den Blick auf eine uralte Weisheit, die in der modernen Geschäftswelt aktueller ist denn je. Basierend auf der japanischen Tradition des Sensei
Das „Sensei-Prinzip“ öffnet den Blick auf eine uralte Weisheit, die in der modernen Geschäftswelt aktueller ist denn je. Basierend auf der japanischen Tradition des Sensei – Lehrer, Mentor und Vorbild – zeigt Haruka Sato, wie Unternehmen durch Respekt, Vertrauen und ganzheitliche Entwicklung zu nachhaltigem Erfolg gelangen. Statt kurzfristiger Ziele geht es um langfristige Transformation: Führungskräfte werden zu inspirierenden Mentoren, Mitarbeiter entfalten ihr volles Potenzial, und Organisationen schaffen eine Kultur, die Innovation, Loyalität und Wachstum gleichermaßen fördert. Mit anschaulichen Beispielen, kulturhistorischem Hintergrund und praxisnahen Strategien verbindet dieses Buch fernöstliche Führungsphilosophie mit den Anforderungen einer dynamischen Wirtschaftswelt. „Das Sensei-Prinzip“ ist ein Leitfaden für alle, die nicht nur führen, sondern nachhaltig prägen wollen.

Autor*in

Haruka Sato
Haruka Sato ist Experte für Leadership in Asien

Themen in »Das Sensei-Prinzip«

Mentoring im Unternehmen japanische Führungskultur Leadership und Weisheit nachhaltige Unternehmensführung Mitarbeiterentwicklung Sensei-Prinzip Management interkulturelle Führung

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