»Er hat dich noch nicht mal angefasst«
Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job - und wie wir uns davor schützen können | Wissenswertes aus der psychologischen Forschung
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Beschreibung
metoo in der Arbeitswelt
Franziska Saxler beleuchtet als Psychologin die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben – und zeigt, was bisher im Dunkeln blieb. Aus eigener Erfahrung weiß sie, wie oft Betroffenen nicht geglaubt wird. Wieso ist es so schwierig, belästigendes Verhalten zu erkennen? Was ist ein toxisches Arbeitsumfeld und wo beginnt machtmissbräuchliches Verhalten? Belästigung ist eine massive Grenzüberschreitung und beschwert sich jemand, haben wir eine perfide Vorstellung vom erfekten Opfer. Wer wütend wird, verliert zusätzlich an Glaubwürdigkeit. Dabei brauchen wir die Wut! Saxler gibt konkrete Impulse, wie wir diese Strukturen gemeinsam aufbrechen können.
»Dieses mutige Buch entlarvt giftige Machtstrukturen und ebnet den Weg für diejenigen, die bisher geschwiegen haben.« Emilia Roig
»Dieses mutige Buch entlarvt giftige Machtstrukturen und ebnet den Weg für diejenigen, die bisher geschwiegen haben.« Emilia Roig
Ein anzüglicher Witz, ein Kompliment, eine Einladung zum Essen – wo beginnt im beruflichen Alltag sexualisierendes, grenzverletzendes oder machtmissbräuchliches Verhalten? Wieso fällt es uns so schwer, sexuell belästigendes Verhalten zu erkennen und richtig einzuordnen? Wer sind eigentlich diese Täter? Gibt es so etwas wie einen Opfer-Typ? Und was können Arbeitgeber:innen tun, um Belästigung vorzubeugen?
Franziska Saxler hat selbst Erfahrungen mit struktureller Gewalt gemacht: an der Universität als Promovierende in der Psychologie. Daraufhin hat sie mit anderen Betroffenen #metooscience gegründet und eine neue Doktorarbeit begonnen. Thema: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. In ihrem Buch beleuchtet sie die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben. Sie zeigt auf, was ein toxisches Arbeitsumfeld ausmacht, und ermöglicht Betroffenen, den Machtmissbrauch zu erkennen und erste Schritte zur Heilung zu unternehmen.
Ein dringend nötiges Schlaglicht auf die Folgen von Machtmissbrauch im Job
Etwa 60 Prozent aller Frauen erleben Belästigung am Arbeitsplatz oder im universitären System
Franziska Saxler ist Expertin für das Thema und teilt gleichzeitig die Perspektive der Betroffenen
Autor*in
Franziska Saxler
Franziska Saxler, geboren 1993, hat Psychologie studiert. Sie beschäftigt sich für ihre Doktorarbeit mit den Mechanismen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und betreibt interkulturelle Geschlechterforschung. 2022 rief sie gemeinsam mit anderen Wissenschaftlerinnen den Hashtag #metooscience ins Leben, um über Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt im Hochschulkontext aufzuklären.
Themen in »»Er hat dich noch nicht mal angefasst««
Machtmissbrauch sexualisierte Gewalt Gewalt Übergriff LGTBQ Geschlecht Opfer Täter Diskriminierung Universität Doktorarbeit Forschung Vorgesetzte Sexismus toxisch