Nach einer Einführung zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine ausführliche Vorstellung einzelner Vertragstypen und -klauseln aus über 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert, geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln sind klar gekennzeichnet. Fragen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden jeweils an Ort und Stelle beleuchtet. Zusätzlichen praktischen Nutzen bieten detaillierte Vertragsmuster für ausgewählte Branchen und Arbeitnehmergruppen.
Die 5. Auflage bringt das Werk rundum auf aktuellen Stand. Zahlreiche neue Klauseln sowie neue Muster zum Niedrig- und Mindestlohnbereich und zu Praktikantenverträgen geben wertvolle Gestaltungshinweise nach Einführung des MiLoG.
> mit Formulierungshilfen, Mustern und Beispielen zu allen Bereichen der Arbeitsvertragsgestaltung
> mit neuen Mustern nach MiLoG
Ulrich Preis
Arbeitsverträge Vertragsgestaltung Arbeitsrecht Abwicklungsvertrag Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsaufnahme Arbeitsentgelt Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Aufhebungsvertrag Aufwendungsersatz Ausbildung Auslandstätigkeit Befristung Boni
„Dieses Werk hat sich einen Stammplatz bei der Gestaltung von Verträgen verdient geschaffen und gehört neben einigen anderen wichtigen Werken auf den Schreibtisch jedes beratenden Anwalts.“
AE 03/2015
„Alles in allem handelt es sich um ein profundes, gleichwohl handliches Nachschlagewerk zu allen Fragen der Arbeitsvertragsgestaltung, das insbesondere für die Beratungspraxis dringend zu empfehlen ist. Wer es nicht zu Rate zieht, handelt fahrlässig.“
JM 7/2016
„Auch in der 5. Auflage setzt der Preis den Maßstab in der Literatur zur arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung. Er ist der Leuchtturm im dichten Nebel des AGB-Rechts und weist dem Anwender zuverlässig den besten Weg durch eine hervorragende Kombination aus Mustern und detaillierten Erläuterungen andererseits. Die Anschaffung ist allen in Vertragsgestaltung und -prüfung Tätigen zu empfehlen.“
GmbHR 12/2016
„Aufgrund des übersichtlichen und durchdachten Aufbaus, insbesondere des lexikonartigen Aufbaus des II. Teils, der genauen Kennzeichnung verwendbarer beziehungsweise nicht geeigneter Klauseln und des umfangreichen Stichwortverzeichnisses ist dieses Handbuch nach wie vor ohne Abstriche für die tägliche Praxis der im Arbeitsrecht tätigen Juristen zu empfehlen. Es bedient vorbildlich die entsprechenden Bedürfnisse von Anwälten über Richter bis hin zu Wissenschaftlern in diesem Vertragsrechtsbereich.“
dierezensenten.de 4/2016
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