Geben und Nehmen

Beschreibung

Erfolgsgeheimnis Altruismus

Gute Menschen haben immer das Nachsehen, und die Egoisten räumen ab – dieses Denkschema stimmt nicht mehr. Denn gerade mit einer selbstlosen Einstellung kommt man meist besser voran. Anstand, Empathie und soziale Verantwortung zahlen sich aus. Anhand schlagender Beispiele aus der Wirtschaftswelt verdeutlicht der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant, dass vor allem Geber den Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit finden – und dass sie so unsere Arbeitswelt und Wettbewerbsgesellschaft ein Stück wertschätzender und menschlicher gestalten.

»Adam Grant ist der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt.« New York Times

Nicht nur ein Buch, sondern eine neue, positive Weltsicht

»Organisationspsychologe Adam Grant zeigt: Geben ist auch in der Wirtschaftswelt seliger als Nehmen.« Psychologie Heute

Gute, handfeste Argumente für einen Wertewandel

Autor*in

Adam Grant
Adam Grant ist Professor für Organisationspsychologie an der renommierten Wharton Business School. Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Er ist Autor mehrerer internationaler Bestseller, die Millionenauflagen erreichten und in 45 Sprachen übersetzt wurden.

Themen in »Geben und Nehmen«

Mentaltraining Psychologie Kognitionswissenschaft Denktraining Neuropsychologie Intuition Lernen Verhaltenstheorie Emotionale Intelligenz Lernwissenschaft Organisationspsychologie Patriachat Führungsmanagement Führungsmethode Karriere

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