Menschen haben schon immer den Beweis angetreten, dass sie unter bestimmten Bedingungen in der Lage sind, Besonderes zu leisten. Die Zeiten des „gut Wetter Segelns“ in den Unternehmen sind vorbei und erfordern von den heutigen Kapitänen ein dementsprechendes Führen ihrer Crew. Lethargie und Jammern helfen dabei nicht weiter.
Das vorliegende Buch leistet auf Basis der fundierten Erfahrung des Autors in verantwortlicher Position
eines Weltkonzerns Überzeugungsarbeit, dass mit der richtigen Ausgestaltung des Personalmanagements,
dem Fokus auf Innovation und einem aggressiven Kostenbewusstsein Erfolg auch bei rauer See möglich
ist.
Der verantwortliche Entscheidungsträger erhält mit diesem Buch einen situativen Ratgeber für strategische, aber auch für die so wichtigen alltäglichen Unternehmensprozesse. Handfeste, der Praxis persönlich entliehene Ansätze und Entscheidungssituationen machen den Titel zu einer leicht lesbaren und ebenso hilfreichen Lektüre.
Der Autor:
Hans-Georg Lampferhoff
Diplom-Kaufmann
1983-1988 HR Manager Basler Versicherungen
1989-1992 HR Manager Kraft Foods
1993-1995 Arbeitsdirektor Kraft Foods
1995-2005 HR-Director Operations Europe Kraft Foods
seit 2005 selbstständiger Personalberater
Hans-Georg Lampferhoff
Human Resource Management Kiehl Personal Personalverantwortung Personalwirtschaft