Der bedrohte Regenbogen
Wie Unternehmen und Gesellschaft Vielfalt schützen können und von ihr profitieren
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Beschreibung
Wirtschaft und Gesellschaft brauchen Diversity – Vielfalt, Teilhabe und Chancengleichheit. Sie stärkt Fairness, Innovation und Produktivität. Seit ihrem Amtsantritt aber attackiert die US-Regierung gezielt die Diversity-Förderung in der Arbeitswelt und nimmt dabei vor allem die queere Community ins Visier. Damit greift sie nicht nur Eckpfeiler friedlichen demokratischen Miteinanders an, sondern ebenfalls die Basis für ökonomischen Erfolg.
Der Ökonom, LGBTQ+-Forscher und Autor Jens Schadendorf analysiert in seinem neuen Buch die Anti-Diversity- und Anti-Queer-Entwicklungen in den USA und ihre auch für uns einschneidenden Folgen. Zugleich macht er Mut: Anhand von anschaulichen Beispielen zeigt er, wie vor allem europäische Unternehmen und Nonprofitorganisationen – darunter Stiftungen und Vereine – bereits entschlossen und kreativ reagieren. Sieben Anregungen in einer »Anleitung für gutes Handeln« verdeutlichen abschließend, wie Vielfalt als wirtschaftlicher und sozialer Erfolgsfaktor gesichert und weiterentwickelt werden kann.
Vielfalt und Chancengleichheit in Europa bewahren Das erste Buch, das die wachsenden Anti-Queer-Entwicklungen in Unternehmen und Gesellschaft beschreibt – und wie sie überwunden werden
Brandaktuelles Thema: Vielfalt und Chancengleichheit in Europa bewahren
Eine der wichtigsten Stimmen zu Diversität, Teilhabe und Inklusion
Das erste Buch, das die wachsenden Anti-Queer-Entwicklungen in Unternehmen und Gesellschaft beschreibt – und wie sie überwunden werden
Autor*in
Jens Schadendorf
Jens Schadendorf, ist Ökonom, freier LGBTQ+-Forscher und Autor. Er gilt als eine der wichtigen Stimmen zu Diversität und Inklusion in Wirtschaft und Gesellschaft. Er hat für führende Medien geschrieben, darunter ZEIT, Spiegel, FT Deutschland, Tagesspiegel, Welt und Reuters, und mehrere Bücher veröffentlicht. Zuletzt erschien von ihm GaYme Changer, veröffentlicht in vier Sprachen.
Themen in »Der bedrohte Regenbogen«
Diversity Queer Gayme Changer Corporate Social Responsibility Pride DEI Management Chancengleichheit Gleichberechtigung woke Teilhabe Ratgeber LGBTQIA* Unternehmensführung Inklusion Wirtschaft