Flexible Arbeitszeit
Wie Sie moderne Konzepte und Modelle nutzen
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Beschreibung
Eine häufige Möglichkeit Arbeitszeit effizient zu nutzen, ist die Einführung flexibler Arbeitszeit-Modelle. Wenn die Arbeitszeit von Angestellten nicht effizient genutzt wird, gehen wertvolle Ressourcen verloren. Flexible Arbeitszeiten kann ein Lösungskonzept sein aber ist dies für Ihr Unternehmen das richtige?
INHALTE
- wie Sie die kostbare Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter effizient gestalten können,
- welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen: von der Gleitzeit über den Arbeitszeitkorridor bis hin zu arbeitnehmerbestimmten Baukastensystemen und modernen Arbeitszeitkonten,
- welche Vor- und Nachteile die jeweiligen Konzepte haben,
- inklusive rechtlicher Aspekte sowie Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats und
- wie Sie Ihr flexibles Arbeitszeit-Modell im Unternehmen umsetzen.
In Zusammenarbeit mit dem Marktführer für Personaldienstleistungen. Randstad Deutschland bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung gehören u. a. auch Outsourcing und Personalvermittlung sowie Inhouse-Service zum Personalmanagement von Großprojekten zur Angebotspalette.
Autor*in
Joachim Gutmann
Themen in »Flexible Arbeitszeit«
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