Assessment-Center erfolgreich bestehen
Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
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Beschreibung
Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center. Mit diesem Standardwerk wird jeder optimal auf dieses Verfahren vorbereitet: Die sieben am häufigsten eingesetzten Module - etwa Präsentation, Rollenspiel oder Interview - werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Der potentielle Bewerber erhält einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie Strategien zu deren Lösung. Praktische Tipps helfen bei der Vertiefung des Methodenwissens.
Die optimale Vorbereitung auf Assessment-Center.
Selbst in anspruchsvollen Führungs- und Fach-Assessments souverän bleiben.
Das Standardwerk zum führenden Auswahlverfahren.
Der erfolgreiche Longseller endlich im Taschenbuch.
Über 50.000 verkaufte Exemplare im Hardcover. [Stand August 2018]
Autor*in
Johannes Stärk
Johannes Stärk ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment, das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.
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