Korporative Freigebigkeit der Öffentlichen Hand

Beschreibung

Die Arbeit legt erstmals eine umfassende Untersuchung der Zulässigkeit des Sponsorings und der Spendenvergabe durch öffentliche Unternehmen vor. Sie zeigt auf, dass öffentliche Unternehmen, die dem Wettbewerb ausgesetzt sind, grundsätzlich – nicht anders als private Marktteilnehmer – als Sponsoren und Spendengeber agieren dürfen, dabei aber besonderen prozeduralen Anforderungen und materiellen Grenzen unterliegen. Die Untersuchung schließt mit Empfehlungen und Leitlinien für die Praxis.
»Corporate Generosity in the Public Sector. Public Companies as Sponsors and Donors«: This is the first comprehensive study of the permissibility of sponsorship and donations by public companies. It shows that public companies that are exposed to competition may in principle – no differently than private market participants – act as sponsors and donors, but are subject to special procedural requirements and material limits. The study concludes with recommendations and guidelines for practice.

Autor*in

David Retzmann

Themen in »Korporative Freigebigkeit der Öffentlichen Hand«

Gemeinwohl Imagetransfer Informatorische Wirkung Neutralitätsgebot Öffentlicher Zweck Spenden Sponsoring Verschenkungsverbot Wettbewerbsfreiheit Coporate Social Responsibility

Stimmen zu »Korporative Freigebigkeit der Öffentlichen Hand«

»Insgesamt liegt mit dieser Dissertation eine sorgfältige Prüfung der denkbaren Grenzen unternehmerischer Spenden- und Sponsoringtätigkeiten durch öffentliche Unternehmen vor, die sämtliche Regelungen vorstellt und überzeugend auf die Forschungsfrage anwendet. Öffentliche Unternehmen tun gut daran, sich von diesen Leitlinien leiten zu lassen und sich hierdurch rückzuversichern.« Prof. Dr. Birgit Weitemeyer, in: Zeitschrift für das Recht der Non Profit Organisationen, 6/2025
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