Ortung von Beschäftigten.

Beschreibung

Die Arbeit setzt sich am Beispiel von arbeitgeberseitigen Ortungsmaßnahmen mit Fragen der datenschutzrechtlichen Zulässigkeitsprüfung auseinander. Sie systematisiert – abstrakt sowie konkret auf Ortungsmaßnahmen bezogen – ein risikobasiertes Schutzkonzept, das zu einem angemessenen Ausgleich zwischen den widerstreitenden Interessen führen kann. Die Autorin spricht sich dafür aus, stärker anhand des von der Datenverarbeitung ausgehenden Risikos für das Schutzgut der Privatheit zu differenzieren.
»Localization of Employees. Questions of Admissibility under Data Protection Law using the Example of Employee Tracking«: Using the example of employee tracking, the thesis deals with questions of admissibility under data protection law. It systematises – abstractly as well as concretely in relation to employee tracking – a risk-based protection concept that can lead to an appropriate balancing of the conflicting interests. The author argues in favour of differentiating more strongly on the basis of the risk that data processing poses to the protected privacy interest.

Autor*in

Sophia Ampatziadis

Themen in »Ortung von Beschäftigten.«

DSGVO GPS Tracking Standortdaten Positionsdaten Bewegungsprofil Datenschutzgrundsätze Verbotsprinzip Beschäftigtendatenschutz Arbeitnehmerüberwachung

Stimmen zu »Ortung von Beschäftigten.«

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