Business-Romantiker
Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben
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Beschreibung
Erfüllung im Berufsleben ist möglich. Der Marketing-Guru Tim Leberecht zeigt neue Trends in der Wirtschaft, die diesem großen Bedürfnis Rechnung tragen. Das Ziel: mit Engagement und Leidenschaft sinnvolle Produkte und begehrenswerte Marken schaffen. Denn jeder will sich mit seiner Arbeit identifizieren und Außergewöhnliches bewirken. Das ist das Selbstverständnis der Business-Romantiker. Tim Leberecht beschreibt den fundamentalen Wertewandel in der Wirtschaft und präsentiert überraschende Einsichten in die Gefühlswelt des Business. Es geht nicht nur um Effizienz und Exzellenz – der Erfolg eines Unternehmens hängt unmittelbar an der Zufriedenheit der Angestellten wie der Kunden. Kontinuierliches Wachstum ist nur möglich, wenn Mitarbeiter ihre Tätigkeit wertschätzen und aus diesem Geist gute Produkte entwickeln.
Autor*in
Tim Leberecht
Tim Leberecht ist Unternehmer, Publizist und Kurator. Er ist Mitgründer und Co-CEO der Business Romantic Society, die Organisationen bei Visionsentwicklung und Transformation hilft und den internationalen Think Tank House of Beautiful Business unterhält. 2015 erschien bei Droemer sein Buch Business-Romantiker. Er schreibt für Harvard Business Review, Forbes, ada, t3n und die Süddeutsche Zeitung und ist gefragter Redner auf Konferenzen wie DLD, Re:publica, SXSW und TED. Leberecht lebt in Berlin.
Themen in »Business-Romantiker«
Arbeitswelt Berufsleben Wirtschaft Work Life Balance Ratgeber Work Life Balance Change Management humane Wirtschaft Arbeitsplätze Managementtechiken Mitarbeiter-Motivation Mitarbeiter motivieren Führung von Mitarbeitern Management Buch Work Life Balance Bücher
Stimmen zu »Business-Romantiker«
"Ein bemerkenswerter Aufruf gegen das Effizienzdogma."
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"Ein Fanfarenstoß für alle, "denen hervorragende Leistungen und Effizienz im Geschäftsleben nicht genügen."
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"Ein Buch für alle, die mit der ausbeutenden und kapitalistischen Arbeitswelt nicht einverstanden sind."
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"Ein bemerkenswerter Aufruf gegen das Effizienzdogma."
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