Michael Gessler Andreas Sebe-Opfermann Michael Bernecker Klaus Doppler Uwe Elsholz Jacqueline Heider-Lang Hartmut Hinke Monika Kil Klaus Götz Michael Müller-Vorbrüggen Ulrich Müller Walter Schöni Mirjam Soland Maximiliane Wilkesmann Uwe Wilkesmann Karsten D. Wolf Gessler Handlungsfelder des Bildungsmanagements

Handlungsfelder des Bildungsmanagements

von Michael Gessler Andreas Sebe-Opfermann Michael Bernecker Klaus Doppler Uwe Elsholz Jacqueline Heider-Lang Hartmut Hinke Monika Kil Klaus Götz Michael Müller-Vorbrüggen Ulrich Müller Walter Schöni Mirjam Soland Maximiliane Wilkesmann Uwe Wilkesmann Karsten D. Wolf

Ein Handbuch

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Beschreibung

Bildungsmanagement ist ein weites Feld. Dass die wechselseitige Bezugnahme zwischen „Bildung“ und „Management“ nicht nur fruchtbar sein kann, sondern heute auch notwendig ist, ist eine Grundprämisse des Bandes. Gleichwohl bleibt das Verhältnis spannungsreich. Die insgesamt siebzehn Autorinnen und Autoren stammen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (u.a. Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften). Gemeinsam nähern sie sich dem Bildungsmanagement in diesem Band über berufliche Handlungsfelder bzw. die Frage, welche Aufgaben das Bildungsmanagement ausmachen. Die Basis für die Auswahl der Handlungsfelder bildet ein Strukturmodell, das bereits in der ersten Auflage verwendet wurde. Inhaltlich wurde das Handbuch gegenüber der ersten Auflage weiterentwickelt und erweitert. Das Handbuch ist untergliedert in fünf Bereiche und achtzehn Kapitel: Teil 1: Strukturmodell des Bildungsmanagements (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Bildungsmanagement – ein orientierender Einstieg (Prof. Dr. Ulrich Müller), Betriebliches Bildungsmanagement (Prof. Dr. Uwe Elsholz), Nachhaltiges Bildungsmanagement (Dr. Klaus Doppler). Teil 2: Strategisches Bildungsmanagement (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Personalführung (Prof. Dr. Klaus Götz & Dr. Jacqueline Heider-Lang). Teil 3: Projektmanagement (Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Gessler), Programmentwicklung und Revision (Prof. Dr. Monika Kil), Entrepreneurship (Prof. Dr. Hartmut Hinke), Change Management (Prof. Dr. Hartmut Hinke). Teil 4: Qualitätsmanagement (Michael Steig), Transfermanagement und Evaluation (Prof. Dr. Ulrich Müller & Mirjam Soland), Personalmanagement (Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen), Bildungscontrolling (Dr. Walter Schöni), Lebenslanges Lernen (Dr. Andreas Sebe-Opfermann). Teil 5: Lernen und Lehren (Prof. Dr. Karsten Wolf), Wissensmanagement (Prof. Dr. Uwe Wilkesmann & Prof. Dr. Maximiliane Wilkesmann), Bildungsmarketing (Prof. Dr. Michael Bernecker).
Insgesamt 16 Autorinnen und Autoren stellen Handlungsfelder des Bildungsmanagements (u.a. Strategisches Bildungsmanagement, Personalmanagement, Bildungscontrolling) vor - das vermutlich umfangreichste Handbuch zum Bildungsmanagement.

Autor*in

Michael Gessler

Themen in »Handlungsfelder des Bildungsmanagements«

Bildungsmanagement Change Management Entrepreneurship Personalführung Projektmanagement Programmentwicklung und Revision Qualitätsmanagement Transfermanagement und Evaluation Bildungscontrolling Lebenslanges Lernen Wissensmanagement Bildungsmarketing

Stimmen zu »Handlungsfelder des Bildungsmanagements«

Details

ISBN: 9783384449894
Verlag: tredition
Erscheinung: 01.12.2024

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