Beyond Leadership
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Beschreibung
In modernen Organisationen greifen traditionelle Führungskonzepte oft zu kurz, weil sie sich auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden konzentrieren. Der entscheidende Vorteil dieser Organisationen liegt aber in der Agilität der Teams und der Fähigkeit ihrer Mitglieder zur Kooperation.
In diese Richtung geht auch ein wichtiger Teil der aktuellen Leadership-Forschung, der sich mit der multidimensionalen Followership beschäftigt. Das Buch bietet neben den theoretischen Hintergründen vor allem eine ganz konkrete Anleitung in logisch aufeinander aufgebauten Schritten und mit vielen Beispielen, wie dieses Führungskonzept in der Praxis angewendet werden kann. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes ein «Work Book».
«Beyond Leadership»richtet sich an Führungskräfte aller Stufen und Branchen sowie an Fachleute für Organisations- und Personalentwicklung und Verantwortliche für die Gestaltung von Führungsarbeit in Vereinen und anderen Milizorganisationen.
Inhalt:
- Einführung: Zusammenarbeit statt Hierarchie
- Das Modell des Beyond Leadership Activation Circle: Aufbau und Funktionsweise
- Die Schritte
- Check-in: Fokus auf das zentrale Thema
- Connect: Kennenlernen auf höchstem Niveau
- Align: Ausrichten auf eine gemeinsame Identität
- Imagine: Gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln
- Commit: Der Schritt zur Umsetzungsqualität
- Debriefing: Die entscheidende Vertiefung
- Check-out: Die zusammenfassende Reflexion - Die Nachhaltigkeit von Beyond Leadership: «Beyond-Kultur»
- Weitere Anwendungsmöglichkeiten
Autor*in
Matthias Mölleney
Matthias Mölleney ist Inhaber der Beratungsfirma peopleXpert gmbh und berät und begleitet Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungssituationen und in Fragen von Führung und professionellem Personalmanagement. Zuvor wechselte er nach 20 Jahren bei der Lufthansa, davon die letzten 8 auf der obersten Managementebene, 1998 als Mitglied der Konzernleitung und Personalchef von Swissair, Centerpulse und UnaxiS in die Schweiz. Neben seiner Beratungstätigkeit leitet Matthias Mölleney das Center für Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich, unterrichtet an weiteren nationalen und internationalen Hochschulen und ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen im Bereich Leadership, Personalmanagement und Change-Management. Ausserdem ist er Präsident der ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und Direktor am internationalen Think Tank «The Future Work Forum».
Themen in »Beyond Leadership«
Activation Circle Aufmerksamkeit Beziehungsqualität Centerpoint Check-in Check-out Connect Feedback Followership Führungskultur Führungskultur Führungsverständnis Gemeinsame Vision Hochleistungsorganisation Identität