So knacken Sie den geheimen Headhuntercode
Wie Sie im Kontakt mit Executive Search Beratern erfolgreich sind und Ihre Karriere sicher auf die Überholspur bringen
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Beschreibung
Die meisten Führungspositionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Die Suche und Besetzung erfolgt verdeckt durch Executive Search Berater – auch Headhunter genannt. Der Autor – ein erfahrener Branchenkenner – verrät, wie Headhunter denken und vorgehen. Sie erfahren in strukturierter und leicht nachvollziehbarer Form, worauf bei Kontaktaufnahme und im weiteren Auswahlprozess zu achten ist. Darüber hinaus erhalten Sie einen umfassenden zwölfstufigen Entwicklungsplan für erfolgreiche Kontakte mit Headhuntern. Die langjährig erprobten Werkzeuge haben hohen Praxisbezug und unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele sicher und rascher zu erreichen.
Wie kommt man bei Direktansprache durch einen Headhunter sicher und mühelos in den Kreis der Top-Kandidaten und zum Jobangebot? Mit verblüffender Offenheit präsentiert Albert Allbauer, wie Headhunter ticken und nach welchen Prinzipien sie arbeiten. Der erfahrene Branchenkenner lüftet ein Geheimnis nach dem anderen und bringt so Transparenz in die weitgehend unbekannte Welt der Executive Search Branche. In diesem Buch geht es nicht allein um Tipps und Tricks. Sie erhalten einen umfassenden, zwölfstufigen Entwicklungsplan, mit dem Sie Headhunter ab dem ersten Kontakt überzeugen. Dazu gehört das präzise Verständnis des Auswahlprozesses und der üblichen Fallen, die an jeder Ecke lauern. Weitverbreitete Missverständnisse werden gut nachvollziehbar ausgeräumt. Es wird die Frage beantwortet, wie Sie sich ebenso einfach wie deutlich von Mitbewerbern unterscheiden und es mühelos auf die „Shortlist“ schaffen. Der Autor erläutert die Bedeutung präziser Karriereziele und Ihrer Haltung zu Headhuntern. Er ermutigt dazu, die eigene Persönlichkeit und Geschichte ins Spiel zu bringen. Er zeigt, wie Sie in wenigen Schritten Ihre Kommunikation mit Headhuntern optimieren, eine starke persönliche Verbindung herstellen und Ihren eigenen Wert für den Gesprächspartner maximieren. Schließlich zeigt Albert Allbauer, welche 20 typischen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten und auf welche speziellen Interviewtechniken Sie sich einstellen können.
Autor*in
Albert Allbauer
Albert Allbauer ist Inhaber von Metachange Executive Consulting – einer erfolgreichen Unternehmens- und Führungskräfteberatung mit den Schwerpunkten Executive Search, Karriereentwicklung und Change Management. Der Autor war mehr als 20 Jahre in Management- und Geschäftsleitungspositionen globaler Konzernen tätig bevor er selbst in die Executive Search Branche wechselte. Durch seine Erfahrungen als Executive Search Spezialist, Auftraggeber, Personalentscheider und Kandidat in Auswahlprozessen bringt Albert Allbauer eine außergewöhnliche 360°-Sicht ein und überzeugt mit umfassendem Praxis-Knowhow.
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