Köpfchen statt hoher Gehälter und teurer Stellenanzeigen
Recruitingleitfaden für Unternehmer mit Personalverantwortung
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Beschreibung
Wenn Sie Unternehmer mit Personalverantwortung sind, ist dieses Buch für Sie geschrieben. Sein Ziel ist es, Ihr Unternehmen unabhängig von seiner Größe oder Branche im Wettbewerb um gutes Fachpersonal zu überschaubaren Kosten nach vorn zu bringen.
Teil I: Sofortmaßnahmen
Im ersten Teil erhalten Sie dazu über 250 schnell umsetzbare Hinweise, die Ihre Personalwirksamkeit steigern können.
Teil II: Wirkung in 6 Monaten
Der zweite Teil widmet sich Ihren persönlichen Eingriffs-möglichkeiten zur kostenneutralen Verbesserung der Reputation Ihres Unternehmens.
Teil III: Falls Sie langfristig denken
Teil drei befasst sich mit Ihrer Organisation im Hinblick auf die Gestaltung eines kontinuierlichen Wachstums des Recruiting- und Motivationswertes.
Seien Sie gewarnt:
Der Preis einer hohen Attraktivität für leistungsbereites Fachpersonal zu akzeptablen Gehältern besteht in einem für Sie möglicherweise ungewohnten Führungsverhalten.
Eine Leseprobe steht über das vlb oder durch www.accirrus.de/gehalt.pdf zur Verfügung. Sie finden Beschreibungen zum Buch und Kontaktmöglichkeiten zum Autor auch unter www.accirrus.de.
Autor*in
Bernd Gems
Themen in »Köpfchen statt hoher Gehälter und teurer Stellenanzeigen«
Fachpersonalmangel Gehalt Personalführung Personalmanagement Recruiting Rekrutierung Stellenanzeige