Entreprises et droits humains. Les limites de la bonne volonté
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Beschreibung
En novembre 2020, les Suisses devront voter sur l’initiative
populaire « Pour des entreprises responsables –
pour protéger les personnes et l’environnement ».
Les auteur·e·s de ce livre analysent, dans une perspective
de sciences sociales, les régimes qui gouvernent actuellement
les entreprises multinationales, en se concentrant
sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Malgré des décennies d’efforts, la RSE n’a pas permis
de mettre un terme aux graves violations des droits
humains et environnementaux. De toute évidence, la
bonne volonté des entreprises se heurte à des limites qui
résultent des contraintes systémiques auxquelles elles
sont confrontées.
Le livre conclut que, pour être efficace, la RSE doit
être renforcée par du droit contraignant et soumise au
contrôle de la société civile. Trouver un juste équilibre
entre les normes volontaires et obligatoires n’est pas une
question purement technocratique. Ceci exige des choix
sociétaux sur la façon de maintenir la place de la Suisse
dans l’économie mondiale tout en honorant sa tradition
de respect des droits humains et environnementaux.
Ellen Hertz est professeure d›ethnologie à l’Université de Neuchâtel.
Yvan Schulz est post-doctorant à l’Université d’Oxford et chargé
de cours à l’Université de Fribourg.
Avec la collaboration de Wiebke Wiesigel, assistante doctorante
à l’Institut d’ethnologie de l’Université de Neuchâtel.
Autor*in
Ellen Hertz
Themen in »Entreprises et droits humains. Les limites de la bonne volonté«
RSE corporate social responsability entreprise initiative populaire konzerninitiative politique responsabilité suisse