AU COEUR DU PRENDRE SOIN

Beschreibung

Le secteur du grand âge traverse une crise profonde : essoufflement des équipes, perte de sens, complexité des règles, manque de reconnaissance... Et pourtant, derrière cette apparente impasse, des élans nouveaux émergent. Ce livre raconte l'expérience d'un dirigeant et de ses équipes qui ont choisi de prendre un autre chemin : transformer leur organisation en s'appuyant sur la confiance, la simplicité et l'intelligence collective. Inspirés par Buurtzorg, par d'autres organisations vivantes et par des rencontres décisives, ils ont osé questionner le management traditionnel pour remettre le vivant au coeur du travail. Ce récit raconte des expériences vécues, avec leurs doutes et leurs élans, leurs fragilités et leurs réussites. Il montre qu'il est possible, même dans un secteur en tension, d'ouvrir des voies nouvelles pour redonner souffle au métier et dignité au soin. Un livre pour toutes celles et ceux qui sentent que "continuer comme avant" n'est plus une option et qui cherchent à inventer, à leur mesure, une manière plus humaine de travailler et de vivre ensemble.

Autor*in

ARNAUD CAILLE
Arnaud Caille oeuvre depuis plus de quinze ans dans le secteur du grand âge. Dirigeant de services d'accompagnement à domicile dans les Hauts-de-France, il a conduit plusieurs démarches de transformation vivantes inspirées de Buurtzorg aux Pays-Bas et d'autres expériences en France. Impliqué dans le collectif l'Humain d'Abord, il contribue activement à la diffusion de nouvelles pratiques managériales centrées sur la confiance, la responsabilisation et l'intelligence collective. À travers ses expériences et son engagement, il cherche à participer à la réinvention du secteur et à redonner du pouvoir d'agir aux professionnels de terrain.

Themen in »AU COEUR DU PRENDRE SOIN«

Leadership et confiance personnes âgées organisation du travail Transformation des organisations management participatif

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