T. Oliveira Oliveira Rethinking Interviewing and Personnel Selection

Rethinking Interviewing and Personnel Selection

von T. Oliveira

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Beschreibung

 The case studies in Rethinking Interviewing and Personnel Selection find support for Herriot (1993, 2003) and Fletcher's (1997, 2003) claims that the selection interview is a social process which may gain from a degree of semi-structured interaction with candidates.

Autor*in

T. Oliveira

Themen in »Rethinking Interviewing and Personnel Selection«

dynamics interaction learning Manager

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Details

ISBN: 9781137497338
Verlag: Palgrave Macmillan UK
Erscheinung: 30.03.2015

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